US Spain Executives Community - Comunidad de Empresarios, Emprendedores y Ejecutivos con intereses en España y EEUU
De acuerdo a los estatutos, celebraremos nuestra Asamblea General anual el próximo miércoles 27 de septiembre a las 12 PM EST (6 PM de Madrid), por videoconferencia. A continuación, los asistentes que quieran podrán participar en una sesión de networking virtual. Todo ello es exclusivo para miembros de USEC, puede encontrarse más información y registro para el evento en este enlace de Eventbrite.
Nos complace anunciar que USEC, la asociación líder dedicada a fomentar el networking entre empresarios, emprendedores y ejecutivos con intereses en España y EEUU, así como las actividades de negocios entre ambos países, ha recibido de la autoridad fiscal estadounidense, el IRS, el estatus de organización 501(c)3.
Al convertirnos en una organización 501(c)3, hemos reafirmado nuestro compromiso de brindar beneficios tangibles a nuestra comunidad empresarial. Cada contribución que recibimos se destina exclusivamente a promover nuestra misión: facilitar el intercambio de conocimientos, establecer relaciones valiosas y fomentar la colaboración empresarial entre España y EEUU. Nuestro consejo directivo no recibe ninguna compensación económica. Esto significa que cada donación que recibamos se utilizará íntegramente para apoyar programas y proyectos que generen un impacto directo en nuestros miembros y en el fortalecimiento de las relaciones comerciales entre ambos países.
Tu donación es una inversión estratégica en tu propio éxito empresarial. Cada aporte, por pequeño que sea, contribuye al crecimiento de nuestra red empresarial, al fomento de alianzas y al impulso de oportunidades de negocio en España y EEUU.
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Por Pilar González de Orduña, Founder, Gorduna LLC, miembro de USEC
El Fondo Fiduciario OASDI, encargado de pagar los beneficios del Seguro Social en los EE. UU., se agotará en 2034, un año antes de lo previsto en el informe del año anterior, según el Informe Anual de 2023 de la Junta de Fideicomisarios del Seguro Social. El programa OASDI se creó en 1935 como una forma de ayudar a los trabajadores durante la Gran Depresión y hoy ofrece una cobertura casi universal en un sistema de reparto (pay as you go). Sin embargo, el gasto en pensiones es cada vez mayor debido a las tendencias demográficas y actuariales, y cada año que pasa, el sistema se vuelve menos sostenible. El presidente Clinton propuso soluciones a finales de la década de 1990, como recabar más fondos o invertir los fondos del Seguro Social en el Mercado de valores, pero estas propuestas no salieron adelante.
La tasa vigente de impuestos al Seguro Social es del 6,2% para el empleador y el trabajador, con un límite de base salarial de $160.200 para 2023. Las personas que trabajan por su cuenta tienen que pagar ambas partes, es decir, el 12,4% de sus ingresos netos, con el mismo límite de $160.200 para 2023. Se estima que en 2023, 180,4 millones de trabajadores contribuirán con sus impuestos a la Seguridad Social para pagar beneficios a 66,6 millones de personas. A partir del año 2034, el Fondo OASDI solo podrá cubrir el 80% de los beneficios de los pensionistas jubilados, viudos, huérfanos y discapacitados.
Este artículo describe en detalle la situación actual, posibles soluciones y las expectativas existentes sobre la evolución de este problema.
